四千七百一十四章 训练队伍(八十三)(1 / 2)

瞅着张飞,张弛两人面上黑眼圈,徐仁杰心下知道两人昨夜失眠了。</p>

至于为啥失眠?用不着多问,妥妥是与今天自己要离开脱不开干系。</p>

不过对此徐仁杰倒是没觉着不妥,相反这说明张飞,张弛是真的将自己融入到团队中了。</p>

如果不是对团队有了感情,对队员有了感情,何至于因为己方人员要你去失眠呢?</p>

“老徐,有什么要交待我们的吗?”叶昊开门见山。</p>

现如今的他,见到徐仁杰已经能够非常坦然面对交流为了。</p>

再也不用似过去那样提醒吊胆,小心提防,生怕哪里做的不好,说错了话就被徐仁杰赶出团队,甚至于莫须有罪名灭了口。</p>

现如今的他之所以能够如此坦然面对徐仁杰……只要是他知道自己的心。</p>

他是真心想要加入胜利者联盟团队的。</p>

在被认可加入后,他也是一心在为团队贡献力量。</p>

心里没鬼,自然是坦坦荡荡。</p>

这种感觉是他过去生活所没有的。</p>

过去在其它团队,叶昊那基本都是带着面具过活。</p>

直到接触胜利者联盟团队,被徐仁杰及队员们认可后……叶昊才得以脱掉面具,真正以叶昊这个人过活。</p>

叶昊是非常珍惜这来之不易信任的,他也清楚自己为了这份信任付出了多少,努力了多久。</p>

由此再一次证明徐仁杰的质疑与考验有多重要。</p>

如果当时他没有“折磨”叶昊,如果当时他直接将叶昊收归团队……叶昊能力是有,但认同感觉对不会有现在这般觉悟。</p>

轻松的将叶昊招收入队,叶昊的确会给胜利者联盟团队贡献力量,发挥作用,可这种作用是不正常的,以骗子状态出现的叶昊……今天能够为团队欺骗其它人,早晚有天也会用同样办法出卖自己人。</p>

这就是认同感的重要性。</p>

这也是徐仁杰每次招纳新队员前都会苛刻考验原因。</p>

摆摆手,徐仁杰面挂笑容。</p>

现在这个局面,徐仁杰可不希望给队员们太多压力。</p>

“没有什么要交待的。我们走之后,你们只需要按照过去几天节奏做事就好。张飞,张弛,你俩不用太过拘谨。后面可以试着多多和薛家人多交流。这样也方便你们在这里开展工作。”</p>

“明白老徐,我们保证完成任务。”张飞不敢怠慢,赶紧畜生肯定。</p>

听着张飞言语,瞅着对方慎重行为,徐仁杰心下也是无奈苦笑:“张飞啊,不要误会我的意思。这不是什么任务。我让你们多和薛家交流,不是带着任务目的去的。就是单纯以交朋友态度知道吗?”</p>

徐仁杰不得已强调,这事儿他也必须强调。</p>

毕竟,带着目的交由和将心比心交友收获的友谊价值是不一样的。</p>

徐仁杰需要的联盟合作绝对不是建立在利益基础上。</p>

当然,徐仁杰也明白完全脱离利益基础的联盟合作不现实,也不可能。</p>

但相同的,完全建立在利益基础上的联盟合作同样不牢靠。</p>

一旦利益没了,联盟合作也将名存实亡。</p>

这绝非徐仁杰想要看到结果。</p>

他付出这么大心理,帮助薛家做这,改善那是真心希望两家可以走的更久更远。</p>

而这就肯定不能单纯靠着利益维系,而是要靠人心与真情。</p>